Cuándo conviene sumar gente
No siempre hace falta contratar. A veces el problema se resuelve con el perfil justo, por el tiempo justo.
Pico de demanda
Tenés una entrega cerca y el equipo actual no llega. Sumamos capacidad sin frenar lo que ya está en marcha.
Proyecto trabado
Falta un perfil clave y el resto del equipo espera. Incorporamos a alguien que puede empezar a producir.
Equipo saturado
Tu gente está atrapada en tareas operativas y no puede avanzar con lo nuevo. Liberamos capacidad.
Un perfil específico
No querés contratar a tiempo completo para un desafío puntual. Sumamos la experiencia justa por el tiempo necesario.
Cómo se integra el equipo
Buscamos que la incorporación sea simple para vos y clara para tu equipo.
- 1
Conversación inicial
Conocemos tu actualidad, el rubro, tus planes y cómo puede encajar el equipo en tu plantilla actual.
- 2
Perfil y propuesta
Definimos el perfil, la dedicación y el encaje. Te presentamos candidatos probados en producción.
- 3
Incorporación
El desarrollador se suma a tus herramientas, reuniones y forma de trabajo, sin fricción.
- 4
Seguimiento
Acompañamos el desempeño y ajustamos la dedicación según las necesidades del proyecto.
Qué aporta el equipo
Profesionales que ya trabajaron en productos reales y saben moverse en equipo.
Formación UNICEN
Técnicos formados en la Universidad Nacional del Centro, con conocimientos validados en proyectos internos y externos.
Probados en producción
No es su primer proyecto: trabajan en productos reales, con usuarios, plazos y problemas del día a día.
Trabajo en equipo
Se integran a tu equipo, respetan tus procesos y se comunican con claridad.
Proponen soluciones
No solo ejecutan tareas: analizan el problema y proponen alternativas eficientes.
Perfiles que podemos sumar
Las tecnologías y la experiencia se definen según tu proyecto. Si no sabés qué perfil necesitás, lo vemos juntos en la primera reunión.
Equipos que ya trabajaron con clientes
Proyectos donde el equipo se integró a un producto existente y también donde construyó desde cero.
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Talento tecnológico y desarrollo local: lo que dejó el encuentroPreguntas frecuentes
¿Los desarrolladores trabajan con nuestras herramientas?
Sí. Se integran a tu repositorio, tablero, canales de comunicación y reuniones. La idea es que sean parte del equipo, no un proveedor externo.
¿Trabajan de forma remota o presencial?
Trabajamos de forma remota y coordinamos instancias presenciales según el proyecto y la ubicación. Operamos principalmente en Tandil, con asesores en La Plata y Azul.
¿Cómo se factura el servicio?
Por mes o por proyecto, según el acuerdo. Antes de empezar definimos alcance, dedicación y condiciones para que no haya sorpresas.
¿Cuánto tarda la incorporación?
Depende del perfil y la urgencia. Después de la reunión inicial te presentamos candidatos y un plan de incorporación.